Je souhaite vous faire part de mon expérience du recrutement via internet et plus particulièrement via les réseaux sociaux (ici Viadeo). Aujourd’hui, je peux témoigner de l’efficacité de ces réseaux.
Et je vais donc vous expliquer comment j’ai été recruté via Viadeo en 48h.
EPISODE 3 ET CONCLUSION (rappel épisodes 1 et 2)
Le recrutement sur les réseaux sociaux, ÇA MARCHE, la preuve! Et pour ceux qui croient que la recherche d’emploi sur les réseaux sociaux est réservé aux informaticiens et annonces du net, la preuve que non!
Quelques pistes pour vous faire recruter via Internet
- Mettez régulièrement votre profil à jour
- Restez actif et perpétuellement en veille
- Indiquez clairement que vous êtes en recherche d’emploi
- Soyez réactifs et répondez à vos interlocuteurs, que leur proposition vous intéresse ou non !
- Soyez prêts à répondre rapidement à leurs attentes: appel téléphonique, entretien…
Et vous, avez-vous eu des expériences concluantes (ou non) de recrutement sur les réseaux sociaux?
Rappel épisodes 1 et 2
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