Il fut une époque où nous maniions la langue, où la rhétorique était un tremplin pour les meilleurs argumentaires, un temps révolu qui valorisait la créativité et la personnalité de chacun.
C’était quand ? La préhistoire ? Non, il y a 10 ans à peu près, juste avant l’éclosion de l’intelligence artificielle. Par contradiction avec l’I.A., je revendique donc le statut de néandertalien embarquant une imbécillité réelle.
Quel est votre meilleur produit ? Vous-même ; les autres sont déjà pris. Vous cherchez du travail ? Ah. Vous êtes qui ?
Dévitalisez-vous de tout ce qui fait votre singularité, devenez aussi lisse et joyeux qu’un tableau croisé dynamique, soyez aussi minimaliste que le service à bord chez Transavia, et vous aurez des chances de passer le cap des A.T.S. lorsque vous adresserez votre CV et votre lettre de motivation.
Les Applicant Tracking Systems, ces logiciels qui filtrent et qui détectent les mots-clés ou les compétences attendues sont devenus les meilleurs amis des chasseurs de tête, des DRH et des entreprises qui veulent embaucher. Nous sommes dans cette ère tellement enthousiasmante de l’automatisation et de la gestion habile des workflows. Youpi !
Se plier aux A.T.S., c’est faire le contraire d’un strip tease. On se met à nu sans aucune grâce, ni poésie, avec toutefois la ferme volonté de séduire. Les moins sexys seront ceux qui ont plus de chances de passer les filtres avec succès. Oubliez vos formations sur Photoshop et Canva, c’est prodigieusement inutile pour habiller son CV.
Votre candidature idéale : c’est brut, c’est un catalogue, la forme est pénible, car le robot n’a aucun goût esthétique et sa libido est hors programmation ou alors artificielle, comme son intelligence. Vous avez demandé de l’eau tiède ?
Avant, naguère…, et vu le niveau de chômage élevé, on prétendait en plaisantant qu’il fallait « se prostituer » pour obtenir un job. Bon ben là, en le disant, on risque un procès pour machisme excessif, son nom balancé sur #demandeurd’emploivraimentlourdingue et ne jamais rencontrer aucun recruteur de toute sa vie.
Recruteurs, je vous avertis, l’excès d’utilisation d’A.T.S. va vous conduire très prochainement à France Travail, et ça, d’ailleurs, ça n’a pas changé : beaucoup de personnes cherchent du travail. Mais que fait l’I.A. ???