La critique de mon nouveau CV à des potes en poste (merci à vous) a fait ressortir un gros défaut que je vais avoir du mal à corriger: mon parcours professionnel pourrait faire craindre une envie de changer souvent de domaine et de pays.
Comment modifier cette perception et, encore mieux (enfin si c’est possible), comment en faire un atout? Dans la lettre de motivation, cela semble exclu (on va pas mettre le nez des DRH sur un défaut). A l’entretien, cela serait parfaitement jouable mais le but du CV est d’arriver à l’entretien.
Arg arg arg.