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Cowlor Magazine : « Ceci est un article ayant pour but de présenter les postes à pourvoir dans les prochaines semaines sûr Cowlor. Avec cette offre de recrutement vous aurez l’occasion de nous rejoindre dans cette belle aventure : Cowlor ! »
Les postes qui seront cités sont bien évidemment toutes destinés à des personnes motivés, qui ont du temps à consacrer au site et à ses améliorations, des personnes matures, qui respectent leurs engagements, des personnes qui ont de l’expérience, qui savent de quoi ils parlent … A noter que même si le travail fournis est bénévole vous pourrez tout de même avoir des rémunérations de temps en temps, car tout travail mérite récompense, par contre nous ne garantissons rien étant donné que nous ne gagnons rien avec ce site pour l’instant, au contraire !

Nous recherchons tout d’abord des « Journalistes », de préférence amateur, pourquoi pas de futurs journalistes, qui étudient actuellement ce corps de métier, bien sûr les passionnés peuvent également postuler. Les « journalistes » ou « rédacteurs » devront absolument avoir une orthographe correcte, c’est-à-dire par des fautes à tous les mots ! Ils devront fournir un travail conséquent, en effet ils devront tout d’abord rechercher les informations, faire des propositions d’articles aux webmaster, qui devront être validés, ce n’est qu’à ce moment-là qu’ils pourront réellement écrire leur article, vous pouvez tout faire comme article, du moment que cela se rapproche un minimum de l’art numérique (par informatique en autre) . Les « rédacteurs » ou « journalistes » devront fournir un minimum de quatre articles par mois, à répartir entre les quatre semaines selon votre choix ! Les articles proposés resteront votre propriété et devront être signés de votre nom, vous pourrez les retirer à tout moment après un délai d’un mois après la parution ! Pour plus d’information vous pouvez poser vos questions dans les commentaires, cela évitera bien des problèmes.

Nous recrutons également des Correcteurs, chargés de «corriger » les articles des « Journalistes » et quelques autres choses, comme des pages du site. La faction de Correcteur demande également du temps, c’est pourquoi nous en recrutons à hauteur de deux pour le moment ! Ceux-ci doivent avoir une maîtrise parfaite de la langue française et utiliser un registre des mieux appropriés pour ce genre de rédaction. Par exemple : savoir qu’il ne faut pas utiliser de langage familier ! Chaque correcteur se doit de corriger le plus rapidement possible les articles qui sont en attente de « re-lecture » !

Et puis enfin nous recrutons des personnes chargées de la communication, celles-ci devront s’occuper des réseaux « sociaux » où Cowlor se trouve, tel que Twitter, Facebook, DesignFloat… ainsi que d’en ajouter. Ils devront mettre à jour les informations régulièrement et rapidement, en effet, nous demandons une présense quotidienne afin de ne rien rater, ce n’est pas trois jours après la publication d’un article sûr Cowlor qu’il faut l’annoncer. Ces personnes seront également chargées de la publicité et des partenariats, je ne pense pas qu’il y a à expliquer en quoi cela consiste…

Et voilà c’est tout pour le moment, pour en revenir aux rémunérations, comme il n’y en a pas en « cash » pour l’instant, voici les avantages que procure le fait de faire partie de l’équipe Cowlor :

• Votre culture design va incroyablement augmenter =)
• Vous pouvez profiter des espaces de « pub » de Cowlor.
• & Vous rencontrez plein de monde.
• Nous vous offrons chaque mois des ressources payantes que nous obtenons via nos partenaires.
• Et pour finir … ben je ne vois pas donc j’arrête là !

Merci de votre lecture =) Pour postuler, merci de nous envoyer un message via la page CONTACT !