L'originalité en entretien d'embauche paie-t-elle ?

Comment se démarquer en entretien d'embauche, face aux cohortes de candidats en compétition ? Comment marquer suffisamment l'esprit du recruteur pour ne pas qu'il vous ait oublié à la fin de la journée, ou pire, qu'il vous confonde avec le (ou la) nul(le) qui vous a précédé ?