François Fillon et le management

En 2008, on n’a pas fini de rigoler ! Marc Vasseur nous signale cet article du Monde qui indique que François Fillon va évaluer chacun de ses ministres à partir de critères chiffrés élaborés par un cabinet de consultage. Je sais ce que c’est, c’est mon métier, le consultage.
Cette fois, je n’ai pas été consulté. Mon cabinet est trop loin du trône ? J’espère que le cabinet retenu aura pondu un joli papier et que je vais jeter mes jeux de mots stupide aux cabinets.
Les « fiches d’évaluation » seront remises lors d’entretiens individuels… Comme nous au boulot…

« Madame Boutin, vous n’avez pas logé assez de SDF ». « Oui, mais j’ai délogé mon directeur de Cabinet ». « Que Dalle ! Vous avez le Dalo en retard ».
« Monsieur Hortefeux, vous avez réussi à expulser 26 000 miséreux, soit plus que les objectifs de Nicolas Sarkozy ». « Merci Monseigneur, j’ai juste un don pour faire le mal ».
« Madame Albanel, ce n’est pas vous qui avez promu la culture Française mais le big chief en allant présenter sa fiancée chez Mickey. » « Désolé, chef, je recommencerai plus, je le jure ».
« Madame Lagarde, vous êtes virée, vous n’avez pas apporté un point de croissance » « oui mais je peux pas tout faire » « Si, faut pas baisser, Lagarde ».
« Monsieur Bertrand, très bien, vous avez enfumé tous les bénéficiaires des régimes spéciaux, vous serez muté au Ministère de l’Augmentation du Pouvoir d’Achat » « Merci, chef ! ».
Le ridicule ne tue plus… C’est probablement le résultat d’une politique de civilisation !
« Madame Bachelot, toutes nos félicitations ! Vous arrivez en tête de tous vos collègues… Vous avez réussi à imaginer un texte qui détricote la sécurité sociale tout en assurant le financement des assurances privées par la collectivité. » « C’était avec plaisir, chef ! ».