Comment créer "une entreprise qui sait tout"

Voici les premières lignes et le lien vers le texte complet de la tribune que je publie ce jour sur IndiceRH. Le storytelling est en effet une technique très pertinente pour comprendre et gérer des enjeux RH. Ici, c'est un pont entre le knowledge management et le storytelling que j'établis :   "Tout savoir ? Alors que nous sommes déjà submergés par une masse d’informations bien supérieure à ce que nous sommes capables de digérer…

N’est-ce pas rajouter de l’eau à une coupe déjà pleine ?

Se poser cette question de l’overdose d’informations, c’est peut-être surtout confondre « tout savoir » et « savoir tout », non ?

Voici une histoire, vécue, vraie, qui peut nous éclairer... "   L'article complet knowledge management et storytelling
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