"Au e-village j'ai mauvaise réputation" chanterait peut-être aujourd'hui Georges Brassens... En effet, Internet est un village, tout se sait...
L'identité numérique... Faut-il soigner sa e-réputation ?
Est-ce exagéré que les recruteurs et les employeurs aillent se renseigner sur Internet à propos de la vie privée (devenue publique par la force du Web) de leurs employés ou candidats ? Que peuvent faire les personnes visées en retour, à part payer une société pour "nettoyer" le Net de tout document potentiellement compromettant ?
D'ailleurs, qu'est-ce qui est compromettant ? Avoir un verre à la main ? Dire autre chose qu'un discours "langue de bois" sur le monde de l'entreprise ? Etre photographié en compagnie d'un syndicaliste ? Tenir un blog de poésie ?
Un débat qui n'a pas fini de faire couler de l'encre, et pas seulement de l'encre de Chine ! Mais laissons la parole à Luc Lemploy, sur ce sujet ...
La suite de cette nouvelle aventure de Luc Lemploy est à lire en suivant ce lien :
http://www.keljob.com/conseils-emploi/lemploi-en-bd/d/article/e-reputation-et-entretien-dembauche.html
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