Goering est revenue de vacances.
Elle a attendu au vendredi suivant son retour pour venir me parler de mon contrat. Elle espérait probablement que je ferais le petit chien piteux à la porte de son bureau dans l'espoir d'avoir quelques miettes d'information.
Elle me connaît mal.
Mais moi, je la connais maintenant. Je sais qu'elle fait toujours ses annonces le vendredi, question de nous gâcher notre weekend. C'est une tactique redoutable.
Elle passe me voir dans mon bureau le vendredi.
Goering : Es-tu dans le jus?
!!!!!!!!!!!!!!!!! Quel langage!!!! Elle essaie de s'abaisser au niveau de ses subalternes, mais cela ne fait que la rendre bizarre.
Maman pieuvre : Je suis occupée, comme toujours, mais j'ai du temps.
Goering : Est-ce que je peux te parler?
Maman pieuvre : Oui.
Dans son bureau :
Goering : Je voulais te parler de ton contrat. Nous afficherons un poste permanent, mais tu n'es pas qualifiée. Je veux absolument quelqu'un spécialisé en finances. Par contre, on pourrait renouveler ton contrat, mais pendant ce temps, tu aurais un plan de perfectionnement pour apprendre les finances. Tu serais encadrée par un collègue, il y aurait un suivi de tes progrès aux 3 mois. Ainsi, si l'an prochain un autre poste permanent était ouvert, tu serais assez qualifiée pour postuler.
Maman pieuvre : ...
Goering : Je fais des pieds et des mains pour te garder.
(Ben donne-moi le poste permanent!!!)
Maman pieuvre : ...
Goering : Ça t'éviterait de recommencer à zéro ailleurs.
Maman pieuvre : ...
Goering : Qu'est-ce qui te trotte dans la tête?
Maman pieuvre : Je ne comprends pas...
Goering, étonnée : Pourquoi?
Maman pieuvre : Ça fait 3 ans que je suis ici, je produis, je suis efficace, j'apprends vite, tout le monde veut travailler avec moi, je m'implique, je suis une fille d'équipe, tu sais à quoi t'attendre avec moi.
Goering : Oui...
Maman pieuvre : Engager quelqu'un de l'extérieur pendant que je suis ici, c'est illogique. C'est aussi un risque. Risque que la nouvelle personne ne fasse pas l'affaire, risque qu'au bout de mon plan de perfectionnement, il n'y ait pas de poste et que je parte, tout cet investissement en vain, ma production sera moins bonne, celle de la personne qui va m'encadrer aussi et celle de la nouvelle personne en plus, ça n'a pas de bon sens.
Goering, froidement : Je suis très au courant des risques, et je suis prête à les prendre.
Maman pieuvre : J'ai l'impression qu'on me laisse sur les lignes de côté. Qu'est-ce que j'ai fait pour me faire exclure comme ça?
Goering, découragée : Bon, on dirait que tu ne veux pas entendre ce que je te dis. Je veux te garder, si je voulais te laisser de côté, je ne renouvellerais pas ton contrat et j'afficherais un contrat pour quelqu'un de spécialisé en finances, un point c'est tout. C'est quelque chose mettre sur pied un plan de perfectionnement (genre elle me fait une faveur...)! J'ai trouvé la meilleure solution pour te garder, car nos besoins sont en finances.
Maman pieuvre : Ai-je le choix? Si ça ne m'intéresse pas de faire des finances, mon contrat sera-t-il renouvelé?
Goering, prenant une longue pause : Il pourrait y avoir la possibilité qu'il soit renouvelé, mais nos besoins sont en finances, donc...
Maman pieuvre : Je vais y réfléchir. Je persiste à dire que c'est illogique.
À son tour de mijoter dans son jus!!