Si tu veux travailler en Inde (autrement que comme chef, traducteur ou infirmière), et que tu vises un Visa Employment normal (autrement dit tu n’as pas le Saint Graal, l’OCI), alors tu dois gagner au moins 100 000 roupies par mois.
J’ai dû me pencher cette année sur la structure du salaire indien – il était temps tu me diras. Et je m’y suis arrachée les cheveux, surtout à cause du consultant RH qui m’a considérablement compliqué la tâche ! Mais maintenant je crois que j’ai bien compris. Alors voilà à quoi ça ressemble (je peux aussi fournir un précieux fichier excel) pour un étranger qui gagne le minimum de 100 000 roupies par mois ou 1 20 000 par an sans le bonus) :
Pour ce qui est des exemptions, avec l'exemple ci-dessus, si vous fournissez 15 000 Rs de factures médicales ou 281 000 Rs de loyer, vous bénéficierez de réduction d'impôt.
Et attention ! Ce break-up ou équivalent (y a des fois des petites variantes dans la composition du 'Package') doit être remis lors de l’inscription au FRRO (ou en tout cas on me l’a demandé en 2016 au FRRO de Gurgaon).
Prochain post : les impôts !
Plus d’infos ici sur la structure du salaire : https://quikchex.in/salary-structures-india-need-know/