Économiser des vacances pour prendre votre retraite plus tôt: vous pouvez le faire chez Swinkels – Fabrication de bière

Le brasseur est le premier employeur où le personnel peut choisir parmi trois options: continuer à travailler jusqu'à la retraite de votre État, travailler à temps partiel au cours des cinq dernières années ou arrêter un an plus tôt.

"49 ans en moyenne"

Le passage de l'âge légal de la retraite à 67 ans est la raison pour laquelle l'entreprise a commencé à chercher de nouvelles solutions. "L'âge moyen dans notre entreprise est de 49 ans", déclare Jeroen Straathof, directeur des ressources humaines.

"Beaucoup de gens aiment travailler et savent comment bien se tenir. Mais vous pouvez imaginer qu'il est assez difficile de travailler à plein temps dans l'équipe plus tard dans la vie", a-t-il déclaré.

Pour rencontrer ces personnes, l'entreprise travaille sur "l'employabilité durable". En d'autres termes, faites en sorte que les employés plus âgés puissent continuer à travailler sainement. Parfois, cela signifie qu'ils travaillent moins d'heures ou effectuent d'autres tâches. Et vous pouvez maintenant arrêter de travailler tout à fait.

Schéma de génération

De plus en plus de conventions collectives contiennent ce qu'on appelle des "systèmes de production". Avec un tel régime, vous pouvez commencer à travailler moins, sans avoir à payer beaucoup moins en termes de salaire ou de pension.

Par exemple, les employés plus âgés travaillent 75% de leur temps de travail initial, sont payés à 85% et l'employeur contribue à 100% au paiement continu de la prime de pension. Le salaire de l'employé est complété par un petit montant de sa pension.

"Grâce à toutes sortes d'arrangements fiscaux, vous ne supprimez un peu votre pension", souligne Straathof. Swinkels propose ce programme depuis 2016 et compte actuellement 22 employés.

Préfère travailler à temps plein et prendre sa retraite plus tôt

"Mais il y a aussi des gens qui préfèrent ne pas travailler à temps partiel", explique le directeur des ressources humaines. "Par exemple, c'est parfois difficile parce qu'ils occupent un poste de direction. Mais ils aimeraient prendre leur retraite un an plus tôt. Nous avons mis au point le nouveau régime pour ces personnes."

Vous travaillez à temps plein, mais vous êtes payé comme si vous travailliez à temps partiel, explique-t-il. Vous pouvez également compenser la différence ici avec "une petite pension". Enregistrez les jours pour lesquels vous ne recevez pas de salaire mais travaillez, comme jours de vacances. Alors que votre dernière année avant votre AOW est en réalité un long congé, dans lequel vous êtes simplement payé.

Maximum 250 jours

"Grâce à ce programme, nous prévoyons une réduction de l'absentéisme et une réduction des coûts de main-d'œuvre et des primes", a déclaré Straathof. "Et pour les employés, leur pension est en vue plus tôt."

Environ 21 employés sont intéressés, dit-il. Important à savoir: vous pouvez économiser un maximum de 250 jours de vacances, donc un maximum d'un an plus tôt à la retraite. Et vous ne pouvez commencer à l'utiliser qu'à l'âge de 62 ans, car votre rente ne sera pas (partiellement) payée plus tôt.

"Cigare de sa propre boîte"

"Il a été conçu de manière créative", déclare Jan Zwiers, conseiller indépendant en matière de retraite. "Mais c'est aussi un cigare de votre propre boîte. En fait, vous économisez beaucoup d'heures de congé. Et ce supplément à votre salaire à temps partiel provient de votre propre pension."

En principe, tout le monde peut arrêter de travailler plus tôt, souligne le conseiller en prévoyance. "Presque tous les régimes de retraite offrent la possibilité de commencer votre retraite vers l'âge de 60 ans. Mais si vous avez l'âge de la retraite dans l'État et que vous arrêtez de travailler à 65 ans, cela signifie que vous ne recevrez pas de AOW avant deux ans. Si vous prenez votre retraite tant que vous ne recevez pas encore AOW, votre revenu est probablement bien inférieur à celui auquel vous êtes habitué. "

Épargner pour une pension anticipée

La question est donc: comment allez-vous payer pour cela? Quiconque souhaite prendre sa retraite plus tôt peut essayer de faire le lien entre sa retraite et sa retraite. Par exemple, vous pouvez avoir une pension plus élevée versée les premières années. Dès que vous recevez AOW, votre rente sera à nouveau réduite. Vous payez cela vous-même à partir de votre propre fonds de pension.

Vous pouvez également mettre de l'argent de côté pour combler l'AOW, mais c'est un montant considérable. L'AOW pour les célibataires s'élève à près de 1 100 euros nets par mois; vous devriez donc économiser ce montant multiplié par le nombre de mois de votre retraite. Il y a encore plus de façons de gagner de l'argent, comme investir, louer ou vendre votre maison.

Préparer sa retraite

"En pratique, encore moins d'emplois sont devenus plus agréables pour beaucoup de gens", déclare M. Zwiers. "Ils travaillent de moins en moins et se préparent à la retraite."

C'est pourquoi de plus en plus d'entreprises commencent à travailler avec des systèmes de production. Ce nom fait également référence au fait que l'employeur peut utiliser le salaire qu'il verse moins au salarié le plus âgé pour embaucher de nouveaux employés.