Info bière – Craft Beer Sales Representative – Emploi Cavalier – Bière brune

La description

Un représentant des ventes est responsable des ventes, du support aux ventes et des opérations pour assurer la continuité de l’offre de produits et des objectifs de la société pour les produits Cavalier sur le territoire attribué (Indianapolis, Broad Ripple, Lebanon, Nora et Zionsville).

Principales responsabilités:

• Développer de nouvelles affaires et maintenir des relations efficaces avec les clients et promouvoir la bonne volonté de la société.
• Prépare toute la documentation de devis avec des prix précis pour tous les clients actuels ou potentiels.
• Assurez-vous que tous les produits sont soumis à une rotation et que la stratégie de code est suivie.
• Vente, distribution et placement réussis de tous les produits Cavalier.
• Participer à l'affichage de la marchandise lors du déploiement saisonnier de pointe dans les chaînes.
• Aider à toutes les réinitialisations des chaînes de magasins.
• Participer au travail, à la mise en place et au démantèlement de tous les événements spéciaux et festivals.
• Concentrez-vous sur la vente de produits et / ou la mise à niveau du nombre de lignes de produits dans les comptes de vente au détail.
• Identifiez les comptes qui ne sont pas actuellement des clients et développez un plan pour établir des relations commerciales avec ces comptes.
• Organisez des dégustations de bière, des dîners à la bière et d’autres promotions dans des comptes régulièrement ou au besoin.
• Aider à couvrir les itinéraires des représentants commerciaux en vacances.
• Maintenir une connaissance à jour des activités de l'entreprise et des tendances de l'industrie.
• Maintenir les feuilles d'enregistrement et toutes les factures.
• Maintenir le respect de toutes les politiques et procédures de l'entreprise.
• Recouvrement effectif des comptes débiteurs dans le cadre de la politique de crédit de l'entreprise.
• Traitez les demandes de renseignements des clients concernant le crédit, la livraison, les informations sur les produits et les autres demandes, le cas échéant.
• Exécuter les objectifs mensuels liés aux activités commerciales.
• Maintenez un calendrier régulier de rendez-vous hebdomadaires avec des comptes dans la zone affectée.
• Assister aux réunions mensuelles des directeurs des ventes de district.
• Autres tâches assignées.

Exigences

Connaissances, compétences et capacités:

• Compréhension de base des produits Cavalier Distributing.
• Capacité à communiquer efficacement.
• La maîtrise de l'anglais au moins au niveau secondaire est indispensable.
• Connaissance approfondie du code de la route et de la conduite défensive.
• Possibilité d'additionner et de soustraire en utilisant des nombres entiers et des nombres décimaux.
• Excellentes compétences relationnelles.
• Capacité de travailler indépendamment.
• Capacité à traiter des informations / marchandises.
• Capacité à communiquer avec le superviseur, les représentants des ventes de la société, les clients actuels et potentiels, à un niveau professionnel.
• Capacité à lire, compter et écrire pour compléter avec précision toute la documentation.
• Doit posséder un permis de conduire non expiré valide avec un enregistrement DMV vierge.
• Doit avoir un transport fiable.
• Capacité à lire des cartes / itinéraires et à utiliser des unités GPS.
• Capacité à travailler à des heures et des jours variés, en fonction des besoins, y compris les soirées et / ou les week-ends d’événements spéciaux.

Exigences physiques: (soulever exactement combien, pencher, grimper, conduire l'équipement, etc.).

• Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé doit régulièrement s'asseoir. L'employé est tenu de se lever; marcher; utilisez vos mains pour toucher, toucher ou toucher des objets, des outils ou des commandes; atteindre avec les mains et les bras; grimper ou équilibrer; et parler ou entendre.
• Capacité à utiliser et à utiliser tout le matériel nécessaire pour exécuter les commandes.
• Capacité à manipuler des produits pesant généralement entre 0 et 165 livres.
• Capacité à se plier et à se baisser.
• Capacité à communiquer avec le superviseur, les clients actuels et potentiels à un niveau professionnel.
• Capacité à lire, compter et écrire pour compléter avec précision toute la documentation.
• Capacité à conduire un véhicule.

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