Que se passe-t-il derrière les portes closes de vos patrons ?
Que font ces hommes et ces femmes surmenés, accablés de responsabilités ?
Comment tiennent-ils la cadence de la sorte ?
Approchons-nous…
Mais, n’est-ce pas des rires que vous percevez ?
Et ces sons électroniques qui s’élèvent parfois, vous savez, ceux qui vous rappellent les consoles de vos enfants ?
Ces bruits d’explosions étouffées qui vous font sursauter ? D’où viennent-ils ?
Bon, je vous ai déjà fait assez patienter.
Vos patrons s’amusent.
Et ils rient à gorges déployées, s’esclaffent comme des hyènes excitées, se gaussent en utilisant leur dernier gadget tout droit venu du Japon et des Etats-Unis : les executives Toys.
Ce sont des jouets originaux pour managers créatifs. Oui, il s’agit d’une méthode anglo-saxonne pour motiver leur encadrement.
Le but : diluer la concentration de stress en se divertissant sur son lieu de travail avec ses collègues que l’on apprécie de plus en plus (oh du Team Building!)
On appelle cela un phénomène régressif.
Ou puéril.
Qu’en dites-vous ?